我が職場、正職員は3日間の夏休みがある。
嘱託職員と週の勤務時間数が規定以上のパートは、取る場合は年休を使う。
だから厳密にいえば夏休みはない。
で、ワシのように週の勤務時間数が規定以下のパートは、そもそも年休がないので、休む時は無給の欠勤となる。
それでもやっぱり夏休みは欲しいので、7月に1日、今月2日と欠勤した。
今日がその最後の日であった。
録画した映画やドラマをまとめて観たり、身の周りの片付けなどでお終い。
まあ、自分の中では夏休みを取ったつもりなので、気分転換にはなった。
しかし、正規職員と非正規職員の待遇の差は、給料以外でも大きいのが現実である。